2024年12月30日，集团第五届第七次职工代表大会顺利召开。集团党委委员、工会主席童勤学主持会议，党委委员、资深经理赖春，财务总监李国友，以及各部门、各公司近30名职工代表参加会议。

会上，集团工会作了《集团2024年职工代表大会工作报告》。会议认为，报告全面回顾了2024年度职工代表大会工作情况和职代会闭会期间工会工作情况，认真总结了集团工会的工作经验和存在的不足之处，明确提出了2025年的工作计划。参会职工代表对第五届第七次职工代表大会工作开展情况表示肯定，一致同意《集团2024年度职工代表大会工作报告》。

会议还听取并同意了《集团2024年安全生产工作情况汇报》，审议并同意了《集团集体合同（草案）》，确认了集体协商职工方协商代表、《集团2025年度职工健康保险方案》等议案。

童勤学围绕进一步做好职代会工作、工会工作提出殷切希望和具体要求，并强调职工代表大会在现行企业管理体制中发挥着重要作用，要深入参与到企业民主管理、民主决策、与职工切身利益相关的重要事项中，持续发挥职代会反映职工诉求、推动企业发展的作用。集团工会要在上级工会和集团党委的领导下，在职工代表、会员代表的支持下，进一步强化民主管理，保障会员基本权益，不断深化集团和谐劳动关系建设；要及时开展会员关爱帮扶慰问，持续增强员工队伍的归宿感；要在活动形式更加丰富、活动频次逐步增多的基础上，想办法组织形式多样、健康向上、参与度高的文体活动；要持续加强工会自身建设，进一步规范工会经费的管理和使用；要坚持服务集团发展大局，坚持服务员工群众。

最后，大会号召集团全体职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实集团第五届第七次职工代表大会各项工作要求，立足岗位主动担当，积极融入集团建设更高水平“天府粮仓”和落实国家“两新”“两重”战略部署，为将集团打造成为中国西部最具竞争力的现代农业综合服务商、助力农业强国建设贡献力量。